faizamru

Pendapat Tokoh – tokoh Manajemen Tentang manajemen Diantaranya adalah :

1.            Menurut Lawrence A. Appley, Manajemen adalah “seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain”.

2.         Menurut Horold Koontz dan Cyril O’donnel manajemen adalah “usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain”.

3.                 Menurut Sufyarma mengutip dari jame A.F, stoner “manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinana , dan pengendalian upaya anggota organisasi dan penggunaansumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien”.

4.        Menurut luther gullick “ Manajemen adalah bidang pengetahuan yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerjasama untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan”.

5.                 Menurut Henry fayol “ Manajemen merupakanseraangkaian fungsi universal untuk mencakup perencanaan, pengorganisasian, pemberian komando, pengkoordinasian dan pengendalia”.

6.                 Menurut Max webber “ Manajemen pada rasionalitas, prediktabilitas, impersonalitas, kemahiran tekhnis dan otoritariannisme pada ideologinya”.

7.                 Menurut Dr.R.Makharita “ Manajemen AdalahPemanfaatan sumbr – sumber yang tersedia atau yang berpotensial didalam pencapaian tujuan”.

8.                 Menurut Ir.Tom Degenaars “Manajemen Adalah Suatu proses yang behubungan dengan bimbingan kelompok dan berdasarkan atas tujuan yang jelas yang harus dicapai dengan menggunakan sumber tenaga manusia dan bukan manusia”.

9.      Menurut Ernest dale “Manajemen Adalah fungsi yang terdiri dari palnning, organizing, motivating dan controlling”.

10.           Menurut Dr. SP. Siagian dalam buku “Filsafat Administrasi” Management dapat didefinisikan sebagai “ kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui oranglain “.

11.            Menurut Prof. Dr. H. Arifin Abdulrachman dalam buku “Kerangka Pokok-Pokok Management” diartikan sebagai

·        kegiatan-kegiatan/aktivitas-aktivitas,

·        proses, yakni kegiatan dalam rentetan urutan-urutan,

·       insitut/orang-orang yang melakukan kegiatan atau proses kegiatan.

12.            Menurut Ordway Tead yang disadur oleh Drs. HE. Rosyidi dalam buku “Organisasi dan Management “ mendefinisikan proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukkan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan.

13.  Menurut Marry Parker Follet, “manajemen adalah sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui oranglain”.

14.  Menurut James A.F. Stonner manajemen adalah “ proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan”.

15.      Menurut Drs. Oey Liang Lee manajemen adalah “ seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan”.

16.        Menurut  R. Terry Manajemen merupakan “suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya”.